持続可能な未来を想うペアレンツとその家族、
これから赤ちゃんを迎える人々、
そしてこれからを生きる子どもたちにとって
地球とこの世界に優しいフェアで安心なブランドであることを目指し
私たちは動き出します。
MARLMARLを運営する株式会社Yomでは、「子育てにワクワクを！」を行動指針とし、
「子どもがいるライフスタイルを自由にデザインできる社会」実現に向けた企業活動を通じて、
持続可能な社会への貢献と当社の持続的成長を目指します。
このレポートでは、弊社におけるサステナブルな取り組みについて、主な活動報告をおこなっています。
D＆I AWARD 2024 ベストワークプレイス認定を２年連続取得
当社は株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2024」において「ベストワークプレイス」認定を2年連続取得いたしました。
▶ベストワークプレイスとは
「日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている」を評価基準とし、認定スコア81～100の企業に与えられるアワードの認定評価です。
▶ ︎D＆I AWARDとは
2021年度より始まった、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。
日本で活動する応募企業のD&Iの取組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定を授与します。
これまで当社が行ってきた"Side by Side"をステートメントとしたD&I意識を広げる取り組みが評価されました。今後も多様な人々が互いに個性を認め、一体感を持って働ける企業・社内環境づくりを進めていきます。
“子どもたちの未来もギフトする” 保育園交流会を開催
2024年10月、社会福祉法人 東京児童福祉協会が運営する「かさい発みらい行きほいくえん」にて、MARLMARL発となる保育園交流会を実施いたしました 。
今回はギフトブランドであるMARLMARLから、５歳児クラスの園児へ＜大切な人へ贈るギフトをデザインする体験＞を提供しました。
人を想ってデザインするという体験を通じ、子どもたちへ新しい価値観を知ってもらう時間。「子どもたちの末来もギフトする」という、Yomのひとつのサステナブルアプローチを体現できた交流会となりました。
わたしたち企業も社会のペアレンツの一員として、これからも保育の現場や子どもたちへ、さまざまなワクワクを届けていきます。
詳しくはYom’s Sustainability Journalをご覧ください。
以上
お読みいただきありがとうございました。
子どもがいるライフスタイルを自由にデザインできる社会の実現へ。
自分自身が「こう生活したい」という価値観をベースに、自分と子ども、家族との毎日をどう過ごすかを選択できる、文化的で持続可能な社会を目指します。
